Наши услуги

Оформление в штат иностранных топ-менеджеров и специалистов

Мы полностью сопроводим вас на всех этапах получения разрешительных документов для иностранного сотрудника и его семьи.

Наши консультанты также проинформируют вас о нюансах всех процедур, проведут проверку трудового договора с экспатом, окажут содействие в получении нотариально заверенных переводов документов и напомнят вам о необходимости продления документов в дальнейшем.

Миграционный аудит и консалтинг

Наши консультанты, в рамках миграционного аудита, проверят наличие и соответствие законодательству всех необходимых документов каждого иностранного специалиста и составят заключение с рекомендациями, описанием рисков и полезной информацией.

Если у вас есть сложный вопрос или спорная ситуация касательно приема на работу иностранных специалистов, обратитесь к нам и мы предоставим подробный ответ с ссылками на законодательство и наш практический опыт.

Семинары и тренинги в области трудовой миграции

Мы накопили много опыта и практики в области трудовой миграции и применения миграционного законодательства.

Если вы принимаете на работу иностранных специалистов, то мы предлагаем вам повышение квалификации в данной сфере, обучение, семинары для обновления и актуализации знаний. Это обязательно приведет к минимизации рисков негативных последствий возможных при привлечении иностранного персонала к трудовой деятельности.

Мы решаем сложные задачи оформления в штат иностранных специалистовInfinite possibilities. Endless opportunities.

О КОМПАНИИ

CGICOMPANY — юридическая компания, которая оказывает услуги в сфере миграционного и трудового законодательства.

Мы помогаем оформлять на работу иностранных топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов.

Помимо оформления документов для иностранных специалистов, мы делаем подробные письменные консультации по сложным правовым вопросам, разрабатываем индивидуальные схемы приема и увольнения иностранных сотрудников, проводим миграционный аудит и семинары по трудовой миграции.

CGICOMPANY была основана в 2010 году. На сегодняшний день клиентами компании являются крупнейшие иностранные и российские компании, которые привлекают иностранных специалистов к трудовой деятельности. 

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ С НАМИ

— В основном мы заключаем с клиентами рамочные контракты сроком на один год с возможностью пролонгации. Такими контрактами мы фиксируем условия сотрудничества на срок действия договора, в том числе цены на услуги. Клиент может направлять заявки на услуги в течение срока действия контракта.

— Да, конечно. Мы ведем базу данных по каждому иностранному специалисту, работающему у наших клиентов и заблаговременно предупреждаем клиента об окончании сроков действия документов.

— Если в вашей компании нет юриста, специализирующегося на миграционном законодательстве и постоянно практикующего в этой области, то вам лучше обратиться к таким специалистам. Даже если вам не требуются услуги на постоянной основе, мы рекомендуем делать миграционный аудит раз в год. Штрафы и негативные риски в области трудовой миграции настолько высоки, что мероприятия и затраты на профилактику таких нарушений необходимы.